雇用保険の資格取得方法について

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雇用保険を申請したいけど、何から始めればいいのかわからないという方。この記事では、プロセスや資格基準の概要を説明します。また、申請を成功させるためのステップバイステップガイドも載せています。これを読むだけで、EI給付金の受給に一歩近づくことができます。では、さっそく本題に入りましょう。

本記事の内容

 
1.雇用保険とは?
  
2.EIの資格要件
 
3.雇用保険の申請方法
 
4.EI申請時の重要な注意点
 
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1.雇用保険とは?

雇用保険(EI)は、カナダの政府の給付プログラムです。彼らは新しい仕事を探している間、それは失業者の個人への一時的な財政援助を提供し、それらが仕事に戻るのを助ける、または彼らは再教育を通過している。EIはまた、キャリアカウンセリング、および出産と育児休暇の利点のような他の様々な利点を提供します。

2.EIの資格要件

雇用保険の給付の対象となるには、一定の基準を満たす必要があります。まず、あなたの請求の前に12ヶ月で指定された雇用主のために働いている必要があります。第二に、あなたはあなたの地域によって異なるEIのために修飾するためにお金の最小量(時間の最小数)を、獲得している必要があります。最後に、あなたは、利用可能な有能な、喜んで仕事をする必要があります。

3.雇用保険の申請方法

雇用保険に適用することは、オンラインまたは電話で行うことができます。あなたがプロセスを開始すると、カナダ政府は、いくつかの基本的な個人情報や金融情報が必要になります。また、そのようなあなたの最も最近の雇用者の名前とあなたがそこに働いていた日付として、あなたの仕事の履歴に関する情報を提供するために必要とされる。

申請書に記入するだけでなく、職探しを行い、履歴書を提出するよう求められることもあります。適切な仕事のオファーを拒否したり、仕事探しを怠ったりすると、給付金がカットされたり、停止されたりすることがあるので、注意が必要です。

4.EI申請時の重要な注意点

EIを申請する際には、記入した情報が正しいかどうか、必ず再確認してください。情報が間違っていると、申請が却下されたり、遅れたりすることがあります。また、給与明細、雇用主からの手紙、銀行の記録など、あなたの主張に関連するすべてのドキュメントを保存することを確認してください。そうすることで、手続きがよりスムーズに、より速くなります。

最後に、それはEIのためのあなたのアプリケーションは、仕事のあなたの最後の日の4週間以内に提出しなければならないことを知っておくことが重要です。あなたがこれを行うに失敗した場合、あなたは利点に出失う可能性があります。

まとめ

雇用保険の申請は、最初は難しく感じるかもしれません。しかし、この記事を念頭に置き、整理整頓をすることで、スムーズに手続きを進めることができます。これらのヒントに従うことで、給付を受けられる可能性が最も高くなるのです。だから、プロセスがあなたを怖がらせてはいけません。あなたのアプリケーションで開始され、あなたは近いEIの利点を受け取るために一歩になります。

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